职位要求
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，重点高校毕业及有学生干部经验者加分；
2、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），有基本的数据统计分析能力；
4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。
工作内容
1、参与公司人力资源各模块的基础工作，包括招聘、培训、员工关系等；
2、协助完成日常人事事务性工作，如档案管理、考勤统计及数据录入；
3、跟进并协助开展企业文化建设及员工活动。
福利待遇
1、六险一金、员工公寓、餐补、安家费、购房补贴、职称补贴、外语补贴等；
2、其他福利：生日福利、节日福利、健康体检、疗休养活动等；
3、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比；
4、丰富文体活动。